Psychothérapie Conseil RH

Mind Clearing Training

La Clarification(Mind Clearing) est une méthode relativement jeune est très peu connue en France où elle s'est développée dans les années 1965 à 1975. La Clarification, est élaborée aux États-Unis par Charles Berner entre 1964 et 1980 et introduite en France par Jacques de Panafieu. Aujourd’hui Lawrence Noyes poursuit ces recherches et continue d'approfondir et de créer de nouvelles techniques. Il enseigne aux États Unis et au Canada

La clarification  trouve ses sources dans l'approche systémique : tout conflit est lié à un problème de communication. Ceci se retrouve dans les  approches humanistes sur l'écoute et la compréhension et dans les philosophies orientales les plus anciennes sur la compréhension de ce qu'est le mental et sa dissolution.

Tout ceci est né de l'observation que tout individu a besoin d’être écouté et compris. Sans cela il ne se sentira pas reçu par un autre, ses modes de communication deviendront insatisfaisants, conflictuels, névrotiques et bien évidemment répétitifs et douloureux.L’individu perd sa liberté de choix et d’expression. Il devient une personne avec son "caractère", sa "personnalité" et son mode d’expression limité.

L’efficacité de cette méthode est liée à l’équilibre entre deux facteurs. D’abord le lien entre le clarificateur et le clarifiant. Ce lien est rendu possible grâce au cadre éthique et respectueux de la séance et à la qualité de présence du clarificateur. 

Parallèlement le praticien dispose d'un corpus de techniques progressives qui aident le clarifiant à dénouer les nœuds conflictuels et à traverser les obstacles qu’il rencontre dans la qualité du lien et dans l’utilisation de processus appropriés.

Certaines techniques ciblent d'abord des problématiques courantes (relations interpersonnelles, familiales ou professionnelles) puis des problématiques plus profondes et chroniques, à travers les stigmates et les cicatrices encore ouvertes des traumatismes passés qui s'agglomèrent dans la culpabilité.

La Clarification propose dans sa démarche des moyens permettant de dissoudre cette culpabilité. L'assainissement des limites personnelles participe de cette dissolution.En conséquence, l'individu libéré de ses tensions intérieures retrouve sa liberté de choix, ses relations s’améliorent ainsi que la perception qu’il a de lui-même.

A partir de là, les personnes ayant suivi des séances avec cette méthode, font souvent état d’une libération, d’une expression plus directe de qui ils sont dans le respect d’eux-mêmes et des autres. Ils développent ainsi une plus grande aptitude à prendre des responsabilités, à atteindre des objectifs puis à sortir de la dramatisation. Se manifeste également un regain d’énergie vitale et de créativité. Les obstacles deviennent des objectifs atteignables,

La clarification est une méthode rigoureuse et efficace pour se donner le droit de conduire sa vie et de mener des projets proches des vraies aspirations de l’individu. Elle n’est pas une technique de conseils, elle ne relève pas d’une quelconque obédience.

Les séances se déroulent dans un lieu protégé en face à face ou en visioconférence (Skype, WhatsApp, etc..). Le Clarificateur vérifie que toutes les conditions sont requises pour commencer la séance dans les meilleures conditions. Le Clarifiant choisit de travailler sur un sujet qui l’intéresse. Le Clarificateur le conduit avec la technique choisit et l’aide à traverser les obstacles jusqu’à la prise de conscience et la dissolution de la problématique. Quand la séance touche à sa fin le Clarificateur l’énonce au Clarifiant et décide avec son accord de mettre fin à la séance.

Depuis dix ans je forme à cette technique en France et en mars 2019 j’ouvre une formation à la Clarification du Mental au Maroc à Casablanca et Fès.

Véronique Cherki

veronique.cherki@icloud.com 

metafor@libertysurf.fr

 

 
Mind Clearing Training - METAFOR

Les séminaires Intensifs

Qu’est ce qu’un séminaire intensif  « Qui suis-je ? »

Un séminaire « Qui suis-je » s’adresse aux personnes qui se cherchent elles-mêmes et veulent en savoir davantage. C’est une approche de groupe adapté aux occidentaux pratiquant ou non la méditation. L’originalité de ce type de séminaire est de combiner la contemplation avec la communication dans un cadre précis. Le fait de travailler en face à face avec chaque participant du groupe nous permet d’exprimer tout ce qui surgit pour nous comme résultat de notre contemplation. Nous pouvons ainsi entrer encore plus profondément à l’intérieur de soi.

Dans ce contact avec l’autre l’ouverture réciproque et correlative se développe et notre conscience se purifie de toutes nos conceptions de ce que nous croyons être. Ceci nous prépare à une expérience directe avec la vérité de ce que nous sommes.

Cette expérience d’éveil se produit à l’instant où nous avons totalement laissé tombé nos concepts, nos impressions sensorielles et nos pensées.  Dans cette expérience d’union, il n’y a plus rien entre nous et ce qui est. C’est comme rentrer chez soi en toute liberté et dans un profond sentiment de sécurité et de paix.

Qu’est ce qui facilite ce travail ?

Un désir fort de faire l’expérience d’une vérité profonde de soi-même, de la vie, des autres, au-delà de ce qui nous fait plaisir ou pas.  Le choix d’accepter ce qui est, d’être prêt à en faire l’expérience complète et de la partager avec un autre.

Le séminaire QUI SUIS-JE n’est pas une psychothérapie et ne la remplace pas. Les individus en traitement thérapeutique sont priés de consulter leur médecin traitant ou leur psychothérapeute.

Séminaire Intensif d’hiver

du jeudi 27 décembre 2018 au lundi 31 décembre 2018

 

Contact:

veronique.cherki@icloud.com. +33 609 793 582

percoeli@neuf.fr. +33 619 531 570

 

Le lieu du séminaire sera communiqué lors de l’ inscription.

Séminaire intensif de printemps

du mercredi 10 avril 2019 au dimanche14 avril 2019 

 

Contact:

veronique.cherki@icloud.com. +33 609 793 582

percoeli@neuf.fr. +33 619 531 570

 

 

Le lieu du séminaire sera communiqué lors de l’ inscription.

 

 

Clarification du Mental

« Il est plus difficile à un homme de se libérer de ses préjugés que de brûler sa propre maison. » Descartes

Cette formation propose une méthode de communication entre deux individus conscients au moyen de processus verbaux structurés basés sur des éléments théoriques et pratiques en harmonie avec des anciennes traditions philosophiques et psychologiques, associées à des techniques modernes de communication. Cette méthode rigoureuse, ouverte et respectueuse du cheminement individuel, propose un ensemble de techniques adaptées à l’évolution de chacun.

Elle dispose en outre d’indicateurs formels et précis permettant d'évaluer son efficacité et s’appuie sur deux paradigmes fondateurs :

 1) Tout problème relationnel est un problème de communication non aboutie

 2) Toute personne comprise est capable de trouver les ressources qui lui sont nécessaires pour agir.

Objectifs de cette formation

  • Améliorer la communication avec les autres dans son environnement professionnel
  • Développer les aptitudes et les talents cachés
  • Favoriser la liberté personnelle en donnant la possibilité de choisir
  • Exprimer un message dans le respect de l’autre.
  • Obtenir de l’information de manière respectueuse et attentive.
  • Transmettre des messages pour qu’ils soient reçus à 100%.
  • Faire exprimer les non-dits et les messages difficiles.
  • Développer une communication directe.
  • Faire prendre conscience de la responsabilité de ses choix et des situations.
  • Transformer les problèmes en solutions

 

 Résultats attendus

  • Amélioration de la  capacité à initier des relations et à les entretenir sur une base réelle et authentique.
  • Développement de la  capacité de transformer des problèmes insolubles en projets réalisables
  • Abandon des sentiments de culpabilité et de honte
  • Dissolution des tensions et des fixations sur les situations et les convictions restrictives
  • Disparition des  modèles de fonctionnement dysfonctionnels et accès à une norme éthique personnelle
  • Rétablissement de la capacité de choisir et de décider à partir de soi-même
  • Renforcement de l’autonomie personnelle Stabiliser amenant à davantage de présence, de charisme et d’autonomie.
  • Développement de la capacité à apprécier seul les autres

 

Contenu de la formation

Etude des 3 piliers de la clarification de la communication

  • Le cycle de communication
  • La fixation sur un objet de travail
  • L’alliance

Apprentissage d'une technique avancée de questionnement permettant de lire les niveaux de communication de son interlocuteur et employer les outils adaptés à chaque niveau.

Expérimentation d'une approche systémique : les techniques de communication sont associées à la compréhension de la complexité des situations, du contexte et des enjeux

Apprentissage d'une approche humaniste basée sur le respect de la personne et des règles déontologiques rigoureuses.

Apprendre à accompagner la prise de conscience.

Responsabiliser et autonomiser

Intégrer la déontologie de la communication dans le management d’équipe.

Etablir le lien / l’intimité entre le manageur et le managé

 


 Processus de Formation 

  • Alternance du contenu théorique et des exercices pratiques au sein de chaque module
  • Tests d’évaluation de l’acquisition des connaissances tout au long de la formation
  • Engagement personnel de l’étudiant dans les exercices
  • L’étudiant se doit de suivre pour lui-même l’expérience de chacune des pratiques exposées. 

 

Management et Communication

Une formation impliquante, rigoureuse et structurée.

Impliquante  Les techniques étudiées lors des deux premières années sont maintenant expérimentées et vécues par l'étudiant. Il doit parallèlement...

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